Нурлат
Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще
Заместитель начальника участка
1. Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в зданий и помещений, в которых расположены участок, а также контроль за исправностью оборудования.
2. Разработка планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. Организация проведение ремонта помещений, осуществление контроля за качеством выполнения ремонтных работ.
3. Организация оформления необходимых документов для заключения договоров с поставщиками на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, запасных частей, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.
4. Приемка и обработка первичных документов по расчетам с поставщиками и подрядчиками, контроль правильности предоставленных первичных документов, соответствия их реальному объему выполненных работ, предоставленных услуг, поставленных товарно-материальных ценностей.
5. Контроль рационального расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
6. Осуществление операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и первичной бухгалтерской документации, оформление документов и получение в соответствии с установленным порядком денежные средства для выплаты рабочим и служащим заработной платы, суточного пособия, оплаты командировочных и других расходов. Ежемесячная отчетность по расходованию денежных средств.
7. Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности участка, ежемесячное составление бюджета планируемых затрат.
8. Составление в установленные сроки бухгалтерскую отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
9. Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития общества и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
10. Обеспечение укомплектования участка работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, сбор и оформление документации на прием (прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска, табель учета рабочего времени). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Подготовка архива. Выдача справок по запросу сотрудников. Сдача отчетов в СФР.
11. Доводение информацию, приказов, распоряжений до всех работников участка.
12. Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
13. Принятие участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.