Основные функции 1 Выполняет работу по комплектованию молодежного центра кадрами. 2.Организует разработку и утверждает штатное расписание Центра, должностные инструкции для сотрудников. 3. Утверждает Правила внутреннего трудового распорядка дня и другие внутренние документы Центра. 4. Укрепляет материально-техническую базу молодёжного центра за счёт привлеченных средств из вышестоящих бюджетов и внебюджетных источников. 5.Курирует работу клубов, кружков, объединений по интересам. 6. Составляет установленную отчетность. 7.Ведет делопроизводство, осуществлять систематизацию поступающей корреспонденции по вопросам касающимся данной работы. 8.Составляет сметы расходов и приобретает необходимый инвентарь (костюмы, призы и т. д.) для проведения молодежных мероприятий. 9.Обеспечивает рабочее место подчиненных канцелярскими принадлежностями, средствами оргтехники. 10. Проводит инвентаризацию имущества учреждения. Достижения. Работая в данном учреждении с 2011 года в качестве специалиста по работе с молодежью за 1год и 9 месяцев стала директором. Имею грамоту главы Администрации района за добросовестный труд, имею грамоты собрания депутатов района, общественного молодежного совета. Являюсь членом комиссии по делам несовершеннолетних, являюсь внештатным сотрудником полиции.

экономика

экономика и бухгалтерский учёт, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

центр профессиональной подготовки, планирование и нармирование закупочной деятельности

ГОУ Галичский Индустриальный колледж, контролёр кассир