Кадровое делопроизводство, учёт рабочего времени, приём, увольнение, обучение, отчётность по профилю

Кадровое делопроизводство

• нормирование и оплату труда по всем структурным подразделениям, в т.ч. работающих по сдельной системе оплаты труда и по договорам; • расчет премии, различных доплат и надбавок, установленных приказами; • учет и анализ сверхурочных работ по структурным подразделениям и по водителям индивидуально; • ведение учета транспортных услуг в целом по предприятию, в том числе в разрезе предприятий и организаций; • подготовка исходных данных для составления годовых планов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, обоснования к ним в соответствии с заданиями, установленными вышестоящей организации; • анализ выполнения технико-экономических показателей как в целом по предприятию, так и по колоннам и группам техники; • составление статистических отчетов; • организация работ по делопроизводству

• организация и ведение делопроизводства; • организация и сопровождение деловых поездок сотрудников компании (заказ билетов, бронирование гостиниц и т.д.); • ведение табеля учета рабочего времени персонала; • выполнение служебных поручений руководства по профилю финансово-хозяйственной деятельности компании; • оформление договоров, приказов; • обеспечение жизнедеятельности офиса; • реализация социальных программ компании; • организация и сопровождение программы добровольного медицинского страхования для работников компании

• организация и регистрация первичной профсоюзной организации; • принятие коллективного договора, контроль за его соблюдением и исполнением; • представление и защита трудовых прав и гарантий работников перед администрацией компании; • организация спортивных, культурно-массовых мероприятий для работников и членов их семей

• организация и ведение делопроизводства; • организация и сопровождение деловых поездок сотрудников компании (заказ билетов, бронирование гостиниц и т.д.); • ведение табеля учета рабочего времени персонала; • выполнение служебных поручений руководства по профилю финансово-хозяйственной деятельности компании; • оформление договоров, приказов; • обеспечение жизнедеятельности офиса; • реализация социальных программ компании; • организация и сопровождение программы добровольного медицинского страхования для работников компании

экономический, экономика и управление на предприятиях нефтяной и газовой промышленности (профессиональная переподготовка)

социальная работа, Социальная работа