* Опыт поиска и привлечения клиентов, в том числе с помощью «холодных» звонков; ; * Составление договоров на услуги; * Опыт ведения переговоров; * ПК - опытный пользователь(SAP, Компас); * Ведение табельного учета; * Навыки отбора и обучения персонала; ; * Ответственность за принятие собственных решений, умение работать в коллективе. Прочее * Коммуникабельность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость; ; * Нацеленность на результат, стремление к развитию и профессиональному росту. Ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам магазина. ; - Работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, заказ и приём товара. ; - Руководство коллективом: учёт кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков. ; - Расчёт заработной платы персонала. ; - Подбор персонала, введение в должность, обучение.

-Систематический осмотр технического состояния закрепленных объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов); - техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ; -Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов; - Техническое обслуживание программного обеспечения почтовых отделений; - Техническое обслуживание компьютеров и орг. техники.

Поиск и привлечение клиентов; - Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии; - Проведение переговоров с клиентами; - Составление коммерческих предложений и заключение договоров; - Выставление счетов; - Составление отчетов по результатам работы;

Строительство гостиниц, метро, автоцентра.

вычислительные машины, комплексы, системы и сети, Srednee specialqnoe средне-специальное

Факультет: налогообложения, Налоги и налогообложение